Es knirscht und knackt in der Zusammenarbeit, aber wie spreche ich es an? Verletzen möchte man natürlich nicht und trotzdem muss sich was ändern. Wie bekomme ich es hin, dass es nach der Aussprache nicht schlimmer, sondern besser wird?
Anleiter:innen-Fortbildung am 24. September
Juli 2024